《ここがポイント!》
- 政府は8月2日、過労死や過労自殺防止対策の大綱を改定し閣議決定した。
- 4月から医師にも適用された時間外労働の上限規制順守の徹底や勤務間インターバルの周知を盛り込み、医療の質・安全確保のため医師の健康な働き方を推進する方針。
- 医療機関の労務管理支援や管理者向け研修の実施、メンタルヘルス対策の強化も打ち出した。
~「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更が本日、閣議決定されました(8/2)《厚生労働省》~
政府は2日、過労死や過労自殺を防ぐための対策をまとめた大綱の改定版を閣議決定した。医師など全ての業種が4月から対象となった時間外労働の上限規制の順守の徹底や、終業から次の始業までに一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル」の内容や効果を産業医などに周知することを新たに盛り込んだ。
大綱が見直されたのは3回目。今回の改定版では、医師が健康に働き続けることのできる環境を整備することは、医師本人だけでなく医療の質・安全を確保するためにも重要だと指摘した。
その上で、各都道府県に設置された医療勤務環境改善支援センターなどを通じて、適切な労務管理やタスク・シフト/シェアを推進するための医療機関の取り組みを支援する方針も追記した(資料19P参照)。
また、医療現場の労働実態を把握する管理者の意識改革に取り組む必要があるとして、医療機関の労務管理に関するマネジメント研修を、病院長などを対象に実施する方針も盛り込んだ(資料33P参照)。
メンタルヘルス対策に取り組む事業場の割合を2027年までに80%以上にするとしている(資料44P参照)。
(資料公表日 2024-08-02/MC plus Daily)
資料1:過労死等の防止のための対策に関する大綱
(提供 / 日本経営)
※本ニュースは日本経営が提供するMedidata Pro.について、メディコムパーク編集部が見出し等を一部編集・加工したものです。
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