Loyauté des pratiques
Nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité et équité et nous nous efforçons de créer un environnement de travail positif fondé sur la confiance et le respect mutuels. Nous valorisons la diversité et cherchons à susciter un échange de vues et d’idées franc afin que les questions les plus difficiles (controversées) restent ouvertes à la discussion. Nous nous efforçons de faire respecter les normes de conformité relatives à la concurrence loyale, à la lutte contre la corruption, à la sécurité de l’information et aux contrôles commerciaux et nous encourageons nos collègues à participer activement au processus de leur mise en œuvre.
Contribution à la société
Nous croyons que le respect des droits de l’homme est le fondement d’une société véritablement juste et nous cherchons à contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie des plus vulnérables, par exemple en soutenant les activités de la Société néerlandaise du cancer et de la Fondation Belaya Rosa qui travaille avec les enfants défavorisés à l’étranger.
Chaîne d’approvisionnement responsable
Nous nous engageons à respecter les lignes directrices et accords internationaux, y compris la Déclaration universelle des droits de l’homme et le Pacte mondial des Nations Unies, et encourageons nos fournisseurs à adopter une position ferme et responsable contre les violations des droits des travailleurs, notamment le recours au travail forcé ou au travail des enfants.
Nous nous efforçons également de sensibiliser davantage nos employés aux problèmes liés à l’esclavage moderne.
Déclaration sur l’esclavage et la traite des personnes